Boîte à outils F3E – Genre

Auteur(s) : F3E

Date d'édition : 2026

Thématique(s) : Genre

La Boîte à outils Genre du F3E est un centre de ressources en ligne destiné aux acteurs et actrices de la solidarité internationale, du développement et de l’action associative souhaitant renforcer la prise en compte du genre dans leurs pratiques professionnelles. Elle propose un ensemble de fiches méthodologiques et d’outils opérationnels pour accompagner les démarches d’apprentissage, d’analyse et d’action autour de l’approche intersectionnelle de genre.

Développée à partir de l’expérience de formation et d’accompagnement du F3E (Fonds pour la promotion des études préalables, des études transversales et des évaluations), cette plateforme rassemble des ressources issues notamment de la formation Mesurer le genre et des communautés de pratique dédiées au genre.

Objectifs

  • Sensibiliser les équipes et les organisations aux enjeux de genre et d’intersectionnalité.
  • Outiller les professionnel·les pour intégrer une perspective de genre dans leurs projets et leurs évaluations.
  • Faciliter la collecte et l’analyse de données genrées.
  • Accompagner la définition de stratégies et d’actions concrètes en faveur de l’égalité.

Publics concernés

  • Associations et ONG
  • Organisations de solidarité internationale
  • Professionnel·les du développement
  • Responsables de projets et d’évaluation
  • Chargé·es de mission, formateurs et formatrices
  • Toute personne souhaitant approfondir sa compréhension des enjeux de genre

Contenu du centre de ressources

Les ressources sont organisées autour de quatre grandes thématiques :

1. (Se) sensibiliser

Des outils pour questionner ses représentations, déconstruire les stéréotypes et favoriser une réflexion collective sur les enjeux de genre.

2. Collecter des données

Des méthodes et outils permettant de structurer la collecte de données sensibles au genre et d’intégrer des indicateurs pertinents.

3. Poser un diagnostic

Des démarches d’analyse, d’auto-évaluation et de diagnostic organisationnel pour identifier les forces, les freins et les marges de progression.

4. Passer à l’action

Des outils d’aide à la décision pour définir des priorités, identifier des leviers d’action et construire des stratégies adaptées

Accessibility Tools

  • Content scaling 100%
  • Font size 100%
  • Line height 100%
  • Letter spacing 100%